新員工士氣提升拓展訓練方案

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新員工士氣提升拓展訓練方案,大家可以參考借鑒一下
新員工士氣提升拓展訓練方案

一支優秀的團隊,塑造出優秀團隊文化,

優秀的團隊文化,釀造出優秀的企業人。

用一場震撼人心的體驗

開啟團隊文化重塑到士氣提升通道

共創團隊之路 共繪團隊宏圖

讓新員工快速融入 找到歸屬

讓老員工重拾激情 滿血復活

凝心聚力 全員共同前行

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新員工士氣提升拓展訓練方案

單槍匹馬的孤勇不如并肩前行的聯盟

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培訓目標
1.?團隊成員之間學會相互支持,變得善于溝通,彼此之間坦誠相待,相互信任,并勇于表達自我。2.?明確分工,給自己一個明確的定位,在團隊中取長補短,各抒己見。

3.?打破年齡、輩分、性別,成為工作中的伙伴,現實中的朋友。

4.?加深對團隊的理解與認知,理解并認同團隊的目標。

新員工士氣提升拓展訓練方案

新員工士氣提升拓展訓練方案

TEAM?

BUILDING
新員工士氣提升拓展訓練方案
真正的團隊,是不拋棄、不放棄有著共同的使命和目標

他們總是把團隊榮譽看的比個人利益要高

真正的團隊,一榮俱榮,一損俱損

真正的團隊依靠不是人多,而是心齊

新員工士氣提升拓展訓練方案

流程安排
08:30-09:30?????? 統一前往基地
09:30-10:30?????? 破冰團建,打破隔閡,組建團隊

強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值? 體會團體之間加強合作的重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環

10:30-12:00??????? 團隊士氣提升項目12:00-13:30??????? 午餐休整

13:30-14:00??????? 熱身小游戲

14:00-15:30? ? ? ? 團隊溝通協作、凝聚力項目

15:30-17:00????????共繪藍圖-團隊巨畫學習在非常狀態下如何與同伴、其他部門進行有效的溝通,資源共享,實現團隊正確決策,完成整體目標!

17:00-17:30????????? 培訓總結+大合影

 

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目標市場

新員工士氣提升拓展訓練方案

培訓效果

?學會公開與共享信息,加強部門與部門之間的合作與溝通

?強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源合理配置來提高整理價值

?體會團隊之間加強合作的重要性,合作處理競爭關系,實現良性循環

信任背摔

新員工士氣提升拓展訓練方案

培訓效果

?建立團隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量

?理解做好自己的本職工作對下一個工序和流程的支持。

?授權、執行、凝聚從信任開始。

眾志成城

新員工士氣提升拓展訓練方案

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培訓效果

?合理的人力資源分配來促進工作績效的提升。

?提高團隊成員間的凝聚力和向心力。

?培養學員勇于承擔責任的意識。

納斯卡巨畫

新員工士氣提升拓展訓練方案

培訓效果

?考驗團隊溝通協作能力

?就地取材隨機應變,需要極強的統籌能力

?寓教于樂,將企業文化融入設計過程中。?

新員工士氣提升拓展訓練方案,適合團隊凝聚力,需要類似方案可以直接和成都拓展聯系,免費給你們定制哦。

拓展頭條

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