富迪肽精彩獎金制度

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富迪肽精彩獎金制度

?富迪肽精彩獎金制度詳細講稿

三個代理級別

1.銀卡

小分子肽500元/盒+200元代理費=700元。

2.金卡

小分子肽500×6+200=3200元

3.鉆卡

小分子肽20×500+200=10000+200元=10200元
富迪肽精彩獎金制度

注意:

1.200元為每一個點位的報單費(代理費)

2.代理級別不同,獲得獎金不同,級別越高,獎金越高

3.120天內補齊差價可以升級,比如你是銀卡過些天升級成3000元的金卡,然后再某一天升級成鉆卡都可以。

?獎金制度

一、推廣獎直推獎=(銷售PVX40%X7)如:張三是10000元鉆卡,推薦了1個10000元鉆卡,他應得到的獎金是:1000PVX40%x7=2800元。

說明:

1.推薦同級和低級按40%計算

2.低級別推薦高級別獎金要低于40%。

3.級別不同推薦獎不同。

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?A:銀卡推薦一個同級別銀卡有140元獎金,推薦一個金卡有400元獎金,推薦一個鉆卡則有800元;

?B:金卡推薦推薦一個銀卡有140元獎金,推薦一個金卡則有840元獎金,推薦一個鉆卡則有1200元;

?C:鉆卡推薦一個銀卡卡有140元獎金,推薦一個金卡有840元獎金,推薦一個鉆卡則有2800元。

?注意:如果你的點位低,你的推薦獎金收益就低,那么剩余的獎金怎么辦?剩余的獎金不是公司沉淀,而是往上追隨業績點位高的人拿。比如,你是銀卡,你的推薦老師是鉆卡。你推薦了一個鉆卡,你只能得到800元的獎金,那么,公司撥出了2800元獎金,剩余的2000元就由你的推薦人獲得。各位,你要想收益高,你就得高點位。誰都不愿意自己辛苦賺的錢歸別人。

二、?布局獎(層獎)

就是你的兩條線中,當天報單每一層的第一單(取業績小的一邊)PV值乘以撥比再X7。要求左右必須要各直推一個人。(這里需要記住,是當天每一層的第一單參與布局獎對碰,假如你小區某天有20層進了單,那么,你就有20個層獎)

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第一層:42%,比如你今天加盟,明天就推薦了兩個鉆卡布局在您的第一層,那么您的布局獎收入就是1000PVX42%X7=2940元。(記住,是您編號架構的第一層, 不是每天第一層)

第二層:28%??比如你的小區第一個單是3000元,那么您的收入是300PVX28%X7=588元。

第N層:28%,

無限層??28% ?也就是說從編號第二層到無限層都是28%。

?注意:達標獎無封頂限制,有多少領多少。

比如:你某天小區第3層第1單是10000元,第五層第1單是500元,第6層第1單是3000元,那么您的收入就是1960+98+588=2646元。如果有30個層碰獎,就很多了。

提示:左右兩區都必須有一個直推才能領取這個獎金。

三、銷售獎(對碰獎)

小區當天每一層第一對參與布局獎對碰后剩余的業績參與銷售獎對碰。比如今天您某一層小區加入了6個單,第一個單參與布局獎對碰后,剩余的5個單參與銷售獎對碰。

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注意:必須左右直接推薦一個才能領取

1.銀卡每天的前6對按20%計算,之后的30對按照6%計算,日封頂值1000元/天。

2.金卡每天的前12對按20%計劃,之后的300對按照8%計算,日封頂值9000元/天;

3.鉆卡每天的前24對業績按20%計算,之后無限碰都按10%計算,封頂值每天30000元。

比如:張三是鉆卡,加盟第二天直接推薦了兩個10000元鉆卡布局在第一層,其推廣獎:1000PVX40%X7=2800X2=5600元,

布局獎:1000PVX42%X7=2940元

張三推薦兩個鉆卡將獲得5600+2940=8540元.

 

四、服務獎(領導管理獎)

服務獎就是帶領團隊的領導獎。代理商直接推薦的下級會員,每天所產生的銷售獎提成與你有關,級別不同所獲得的服務獎就不同(需要在你的左右區各推薦1個人,并且直推下級業績要達到600PVX10=6000元,一次考核,終生有效,沒有時間限制),舉例:您左右各直推了一個金卡3000元就完成任務;假如左區推薦一個銀卡,右區推薦一個鉆卡也完成任務;如果推薦的前兩個還達不到要求,則繼續推薦,直到完成6000元即可。這里需要說明的是必須是你直推的加起來達到6000元,伙伴推薦的不能算進去。

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銀卡只能領10代,每代領1%;金卡領15代,每代領1%;鉆卡領20代,每代領1%。

假如你是鉆卡,你20代內有100個在全力運作的代理商,他們每天的銷售獎平均是5000元,那么,你的服務獎收益是:50X100=5000元,假如有1000個代理商,你每天的服務獎是50000元。

 

、重復消費獎(忠誠獎)

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??1.第二次重復消費會員價:買一送一,即250元一盒。

2.銀卡每月只能重銷1盒,金卡3盒,鉆卡10盒。

3.如果你自己重復消費,你就能領取團隊的重銷獎,如果你不重復消費,不影響其他獎項的收入。

團隊重銷40%參與銷售獎對碰,也就是放到小區同大區進行再次對碰;剩余60%參與15代的重銷分配。如果你直推了1人,你可以領到第3代,每一代領4%;直推2位可以領到第6代,每一代領4%;直推5位可以領到第15代,每一代領4%。

假如你的團隊1人重銷1盒,你的重銷獎金是500元X60%X4%X0.7=8.4,假如你的團隊每月有1000人每人每月重銷2盒,那么你的月重銷獎是1000X8.4X2=16800元。

? 記住,重銷獎是當月重銷當月領取,當月沒重銷就不享受當月獎金。

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六、責任消費金。

公司將你獲得獎金的20%截流到商城,稱為責任消費金,可以在商城購物或者購買其他服務,部分產品可以用責任消費金兌換,部分產品需要現金+消費金;其中現金部分10%---80%分配給你的上面三代人,也就是之前流行的微商的三級分銷。

這個部分,我建議大家暫時不要作為重點來了解和關注。

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七、汽車獎

6月17日至少12月31日,按照相應的業績獲得相應的汽車獎勵,公司為你支付30%首付,剩余的由自己支付。

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上面這個富迪肽獎金制度最后更新于2018.1.1日,如果某一點有什么不對,請大家及時聯系我們修改。

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